67/2012. (HK 12.) HM KÁT–HVKF együttes intézkedés
67/2012. (HK 12.) HM KÁT–HVKF együttes intézkedés
a személyi állomány társadalombiztosítási pénzügyi ellátásának egyes személyügyi és pénzügyi feladatairól*
2012.09.28.
A honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII törvény 52. § (1) bekezdése, továbbá a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdés a) pontja, illetve 11. § p) pontja alapján, figyelemmel a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet 39. § (1) bekezdésére, az alábbi
együttes intézkedést
adjuk ki:
1. Az együttes intézkedés hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a honvédelmi miniszter közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezetekre, valamint a Magyar Honvédség katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: katonai szervezet) terjed ki.
2. Felkérjük a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat főigazgatóját, hogy az együttes intézkedésben foglaltakat alkalmazni szíveskedjen.
3. A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény (a továbbiakban együtt: jogállási törvények) hatálya alá tartozó személyi állomány (a továbbiakban együtt: személyi állomány) egészségbiztosítási pénzbeli ellátásra jogosult tagja – a jogállási törvényekben meghatározott tájékoztatási kötelezettsége alapján – köteles a keresőképtelenségét a keresőképtelenség első napján bejelenteni közvetlen munkahelyi vezetőjének.
4. A személyi állomány tagjának keresőképtelenségéről a közvetlen munkahelyi vezető a keresőképtelenség első napján, a katonai szervezetnél meghatározott módon és formában írásban értesíti a katonai szervezet személyügyi szervét (a továbbiakban: személyügyi szerv).
5. A személyügyi szerv a keresőképtelenség kezdő időpontját legkésőbb a bejelentés napján munkaidő végéig rögzíti a HM Költségvetési és Gazdálkodási Információs Rendszerben (a továbbiakban: HM KGIR).
6. A bejelentett keresőképtelenség napjától a személyi állomány tagja részére illetmény nem számfejthető, ettől a naptól – a szükséges okmányok beérkezését követően – a HM Közgazdasági és Pénzügyi Hivatal (a továbbiakban: HM KPH) a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvényben (a továbbiakban: Eb. tv.) meghatározott feltételek fennállása esetén egészségbiztosítási ellátást számfejt.
7. A személyi állomány tagjának keresőképtelenségéről szóló bejelentéseket a személyügyi szerv utólag legalább két hetes gyakorisággal írásban rögzíti.
8. A keresőképtelenség időtartamának, okának változásáról a személyi állomány tagja ismételt bejelentési kötelezettséggel tartozik közvetlen munkahelyi vezetője felé, aki a bejelentést – a katonai szervezetnél meghatározott módon és formában – a bejelentés napján továbbítja a személyügyi szerv felé.
9. A személyi állomány tagja az újbóli munkába állást követően a keresőképtelenségről szóló orvosi igazolást – a jogállási törvényekben meghatározott tájékoztatási kötelezettsége alapján – a közvetlen munkahelyi vezetőjének átadja, aki arra rávezeti, hogy a személyi állomány tagja a keresőképtelenségét megelőzően mely napon végzett utoljára munkát, majd az igazolást a munkába állás első napjának munkaidő végéig – a katonai szervezetnél meghatározott módon és formában, igazoltan – a személyügyi szerv részére eljuttatja.
10. Az orvosi igazolás átvételének tényét az átvevőnek aláírásával és az átvétel dátumának rávezetésével az orvosi igazoláson minden esetben rögzítenie kell.
11. A személyügyi szerv az igazolás alapján legkésőbb az átvételt követő munkanapon intézkedik a keresőképtelenség módosításáról vagy megszüntetéséről, és egyidejűleg megküldi az orvosi igazolást a HM KPH részére.
12. A személyi állomány tagjának 14 napot meghaladó keresőképtelensége, valamint az orvosi igazolásnak a keresőképtelenség 14. napja után történő, de még a keresőképessé nyilvánítást megelőző leadása esetén a személyügyi szervnek a keresőképtelenség megszüntetésére nem kell intézkedni. Az orvosi igazolást a személyügyi szervnek legkésőbb az átvételt követő napon a HM KPH részére ebben az esetben is meg kell küldenie.
13. A HM KPH az igazolások beérkezését és vizsgálatát követően az Eb. tv.-ben meghatározott feltételek fennállása esetén intézkedik az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások folyósítására hó közi, vagy hó végi kifizetéssel úgy, hogy a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendeletben előírt 18 napon belüli kifizetés megvalósuljon.
14. Amennyiben a keresőképessé nyilvánítás HM KGIR-ben történő módosítására egyes esetekben nincs mód – így különösen a havi zárási időszakban –, úgy a következő hónap első munkanapján a személyügyi szerv a HM KGIR-ben az orvosi igazolás alapján módosítja a távolléti adatokat, és kezdeményezi az elmaradt illetmény soron kívüli kifizetését. A módosított adatok alapján a HM KPH az előző hónapra visszamenőleg végrehajtja a számfejtést és intézkedik az elmaradt bér kifizetésére. Az utólagosan számfejtett és elszámolt bért és terheit a kifizetés hónapjában kell elszámolni a HM egységes számlarendben meghatározottak szerint.
15. A személyi állomány tagja által benyújtott terhességi gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj, valamint a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjainak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény hatálya alá tartozó hivatásos és szerződéses állományú katona által benyújtott gyermekgondozási díj megállapítására vonatkozó kérelmet a személyügyi szerv legkésőbb az átvételt követő napon – az elbíráláshoz szükséges dokumentumokkal együtt – a HM KPH részére megküldi, és egyidejűleg a HM KGIR-ben rögzíti a szülési szabadság vagy az illetmény nélküli szabadság időtartamát.
16. Ez az együttes intézkedés az aláírása napján lép hatályba*, és a 2012. október 1-jét követően kezdődő keresőképtelenségek, valamint az ezen időpontot követően benyújtott terhességi gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj megállapítására vonatkozó igények esetén kell alkalmazni.
Fodor Lajos s. k.,
HM közigazgatási államtitkár
Dr. Benkő Tibor vezérezredes s. k.,
Honvéd Vezérkar főnöke
*
Az intézkedést a 25/2015. (VI. 15.) HM utasítás 9. §-a módosította.
*,
Az együttes intézkedés aláírásának napja 2012. szeptember 28.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás