2007. évi CLXXIX. törvény
2007. évi CLXXIX. törvény
egyes munkaügyi tárgyú törvények módosításáról1
1–39. §2
Záró rendelkezések
40. § (1) E törvény – a (2) és (3) bekezdésben foglaltak kivételével – 2008. január 1-jén lép hatályba.
(2) E törvény
a) 6. §-ával megállapított Kjt. 23. § (1) bekezdése, valamint
b) 18. §-ával megállapított Kjt. 34. §-a, valamint 42. §-a
2008. július 1-jén lép hatályba.
(3) E törvény 41. §-a a kihirdetést követő napon lép hatályba. Az (5) bekezdés 2008. július 2-án lép hatályba és 2008. július 3-án hatályát veszti.
(4)3
(5)4
(6)5
41. §6
42. § (1) Az e törvény 18. §-ával megállapított Kjt. 34. § (1) bekezdés a) és b) pontját, (4) bekezdését, valamint a (7) bekezdés a) és b) pontját 2008. július 1-jét követően kezdeményezett jogvitában kell alkalmazni.
(2) Az e törvény 34. §-ával megállapított Péptv. 2. § 4. pontjának felvezető szövegét a 2008. január 1-jét követően felajánlott prémiumévek program esetén kell alkalmazni.
A törvényt az Országgyűlés a 2007. december 17-i ülésnapján fogadta el. A kihirdetés napja: 2007. december 28. A törvényt a 2012: LXXVI. törvény 6. § (2) bekezdés 157. pontja hatályon kívül helyezte 2012. június 27. napjával, alkalmazására lásd e hatályon kívül helyező törvény 1. §-át.
Az 1–39. §-t, valamint az 1. §-t, a 31. §-t, a 33. §-t és a 38. §-t megelőző alcímet a 40. § (5) bekezdése hatályon kívül helyezte.
A 40. § (4) bekezdését a 40. § (5) bekezdése hatályon kívül helyezte.
A 40. § (5) bekezdését a 40. § (3) bekezdése hatályon kívül helyezte.
A 40. § (6) bekezdését a 40. § (5) bekezdése hatályon kívül helyezte.
A 41. §-t a 40. § (5) bekezdése hatályon kívül helyezte.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás