23/1999. (BK 16.) BM utasítás

sz. példány

szerv megnevezése

év

hó

nap

KINEVEZÉS

közalkalmazotti jogviszonyba

Kinevezem a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 21. § (1) bekezdése alapján:

anyja leánykori neve:

születési helye, ideje:

közalkalmazotti állományába

a

munkakörbe,

a

fizetési osztály

fizetési fokozatába

év

hó

nap hatállyal

Ft havi illetménnyel, valamint

az

alapján havi

Ft összegű

pótlék folyósításával.

A fizetési fokozatba sorolásnál figyelembe vett közalkalmazotti jogviszony kezdő időpontja

év

hó

nap.

A következő fizetési fokozatba sorolásra

év január 1. nappal jogosult.

A közalkalmazotti jogviszony alóli felmentés esetén a felmentési idő tartamának és a közalkalmazotti jubileumi jutalomra megállapításánál a jogosító közalkalmazotti jogviszony kezdő időpontja

év

hó

nap.

A BM foglalkoztatási jogviszony után járó elismerés kezdő időpontját a 21/1997. BM rendelet alapján

év

hó

nap.

Ezen kinevezés határozatlan (határozott)

év

hó

naptól

év

hó

napjáigterjedő időre szól.

Munkaidő-beosztása:

Meglévő állami iskolai végzettsége, szakképesítése:

Munkakörének ellátásával kapcsolatos képesítési követelmény előírás:

A közalkalmazotti jogviszony létrejöttétől számított nap próbaidő, amely alatt mind a közalkalmazott, mind a munkaadó a jogviszonyt azonnali hatállyal megszüntetheti.

Tudomásul veszi a közalkalmazott, hogy a munkavégzés során általa megismert állam- és szolgálati titkot a közalkalmazotti jogviszony fennállása alatt és után csak külön engedéllyel közölheti más személlyel, vagy szervvel, e kötelezettségének megsértése esetén büntetőjogi úton felelősségre vonható.

A közalkalmazott tekintetében a munkáltatói jogokat

gyakorolja.

A kinevezési okiratban nem szabályozott, a közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos kérdésekben a mindenkori hatályos törvényeket és rendeleteket, a Belügyminisztérium vonatkozó rendelkezéseit, valamint az adott munkáltatónál érvényes kollektív szerződés előírásait kell alkalmazni.

Kelt:

év

hó

nap.

munkáltatói jogkör gyakorlója

A közalkalmazotti kinevezést elfogadom:

Kelt:

év

hó

nap.

közalkalmazott

Készült:

példányban

Kapja:

1. számú példány közalkalmazott

2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály

3. számú példány személyi anyag

4. számú példány (pénzügyi szerv)

5. számú példány (anyagi szerv)

6. számú példány Irattár

sz. példány

szerv megnevezése

év

hó

nap

MEGÁLLAPODÁS

a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel
történő megszüntetéséről

A

(a munkáltató megnevezése)

és

anyja leánykori neve:

születési helye, ideje:

megállapodnak abban, hogy

év

hó

napján kelt

kinevezéssel létrejött közalkalmazotti jogviszonyát

     év      hó      napjával
az 1992. évi XXXIII. törvény 25. § (2) bekezdés a) pontja alapján közös megegyezéssel megszüntetik.

Az utolsó munkában töltött napon az esedékes illetményének, járandóságainak felvétele, valamint közalkalmazotti igazolá-
sának és egyéb okiratainak átvétele céljából     köteles megjelenni.

A közalkalmazott a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, munkáltató igazolványt, továbbá a

-t köteles

szervnél leadni.

A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a napon belül a

Munkaügyi Bíróságnál keresetlevelet nyújthat be.

Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elő, a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani.

Kelt:

év

hó

nap.

munkáltatói jogkör gyakorlója

A megállapodás egy példányát átvettem:

Kelt:

év

hó

nap.

közalkalmazott

Készült:

példányban

Kapja:

1. számú példány közalkalmazott

2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály

3. számú példány személyi anyag

4. számú példány (pénzügyi szerv)

5. számú példány (anyagi szerv)

6. számú példány Irattár

sz. példány

szerv megnevezése

év

hó

nap

ÉRTESÍTÉS

a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszűnéséről

Értesítem

anyja leánykori neve:

születési helye, ideje:

hogy az

év

hó

napjától

munkáltatónál fennálló

közalkalmazotti jogviszonyát az 1992. évi XXXIII. törvény 30. § (1) bekezdés pontja alapján:

év

hó

nappal felmentéssel megszüntetem,

mert

(a felmentés részletes indoklása).

A felmentés ideje az 1992. évi XXXIII. törvény 33. § (2) bekezdés

pontja alapján

hónap, amely

év

hó

napjától,

év

hó

napjáig terjed.

A felmentés ideje alatt

év

hó

napjától,

év

hó

napjáig a munkavégzés alól felmentem.

A közalkalmazottat megillető végkielégítés mértéke az 1992. évi XXXIII. törvény 37. § (6)–(7) bekezdései alapján

havi átlagkeresetének megfelelő összeg.

Az utolsó munkában töltött napon az esedékes illetményének –, végkielégítés kivételével – a járandóságainak felvétele, va-
lamint közalkalmazotti igazolásának és egyéb okiratainak átvétele céljából      szíveskedjék megjelenni. Tájékoztatom, hogy az 1992. évi XXXIII. törvény 37. § (10) bekezdése alapján a végkielégítést az
utolsó közalkalmazotti jogviszonyban töltött napon a munkáltató költségére a közalkalmazott tartózkodási helyére kell meg-
küldeni.

Felhívom a figyelmét, hogy a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, továbbá munkáltatói igazolványt, továbbá a

-t is szíveskedjék

szervnél leadni.

A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a     
    Munkaügyi Bíróságnál keresetlevelet nyújthat be.

Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elő, a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani.

Kelt:

év

hó

nap.

munkáltatói jogkör gyakorlója

Az értesítés egy példányát átvettem:

Kelt:

év

hó

nap.

közalkalmazott

Készült:

példányban

Kapja:

1. számú példány közalkalmazott

2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály

3. számú példány személyi anyag

4. számú példány (pénzügyi szerv)

5. számú példány (anyagi szerv)

6. számú példány Irattár

sz. példány

szerv megnevezése

év

hó

nap

ÉRTESÍTÉS

a közalkalmazotti jogviszonyról történt lemondás tudomásulvételéről

Értesítem

anyja leánykori neve:

születési helye, ideje:

hogy az      év      hó      naptól fennálló közalkalmazotti jogviszonyáról történt
lemondását tudomásul vettem.

A lemondás időtartama az 1992. évi XXXIII. törvény 28. § (2) bekezdése alapján két hónap, amely

év

hó

napjától

év

hó

napjáig terjed

A munkavégzés alól

év

hó

naptól

év

hó

napjáig felmentem/nem mentem fel.*

Az utolsó munkában töltött napon (vagyis

év

hó

napján) az esedékes illetményének, járandóságainak felvétele, valamint közalkalmazotti igazolásának és egyéb okiratainak átvétele céljából

szíveskedjék megjelenni.

Felhívom a figyelmét, hogy a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, munkáltatói igazolványt, továbbá     
    -t is szíveskedjék      szervnél leadni.

A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a

Munkaügyi Bíróságnál a munkáltató intézkedésével szemben keresetlevelet nyújthat be.

Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elők a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani.

Kelt:

év

hó

nap.

munkáltatói jogkör gyakorlója

Az értesítés egy példányát átvettem:

Kelt:

év

hó

nap.

közalkalmazott

Készült:

példányban

Kapja:

1. számú példány közalkalmazott

2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály

3. számú példány személyi anyag

4. számú példány (pénzügyi szerv)

5. számú példány (anyagi szerv)

6. számú példány Irattár

sz. példány

szerv megnevezése

év

hó

nap

ÉRTESÍTÉS

a közalkalmazotti jogviszonyról történt rendkívüli lemondás tudomásulvételéről

Értesítem

anyja leánykori neve:

születési helye, ideje:

év

hó

naptól fennálló közalkalmazotti jogviszonyáról

év

hó

nappal történt rendkívüli lemondását tudomásul vettem.

A rendkívüli lemondása folytán az 1992. évi XXXIII. törvény 29. § (3) bekezdése alapján

havi a felmentési idejére megállapítható – átlagkeresete illeti meg.

A fenti illetményén kívül az 1992. évi XXXIII. törvény 37. § (6)–(8) bekezdései alapján

havi átlagkeresetének megfelelő összegű végkielégítés illeti meg.

Kérem, hogy jelen értesítés átvételét követő munkanapon az esedékes illetményének, járandóságainak felvétele, valamint közalkalmazotti igazolásának és egyéb okiratainak átvétele céljából

szíveskedjék megjelenni.

Felhívom a figyelmét, hogy a használatra kapott védőruhát, munkaruhát, munkáltatói igazolványt, továbbá

-t is szíveskedjék

szervnél leadni.

A közalkalmazott a fentiekkel szemben ezen okirat átvételétől számított 30 napon belül a napon belül a

Munkaügyi Bíróságnál keresetlevelet nyújthat be.

Amennyiben a kollektív szerződés vagy a közalkalmazottnak a munkáltatóval kötött megállapodása békéltetési eljárást ír elő, a keresetlevelet a békéltetés eredménytelenségének megállapítását követően lehet 30 napon belül a fenti Munkaügyi Bíróságnál benyújtani.

Kelt:

év

hó

nap.

munkáltatói jogkör gyakorlója

Az értesítés egy példányát átvettem:

Kelt:

év

hó

nap.

közalkalmazott

Készült:

példányban

Kapja:

1. számú példány közalkalmazott

2. számú példány BM Személyzeti és Munkaügyi Főosztály

3. számú példány személyi anyag

4. számú példány (pénzügyi szerv)

5. számú példány (anyagi szerv)

6. számú példány Irattár