13/1997. (V. 8.) PM rendelet

1. § A rendelet hatálya a vám- és pénzügyőrség hivatásos állományú tagjaira (a továbbiakban: pénzügyőr) terjed ki.

2. § (1)² A pénzügyőr állományba vételekor a beosztási illetményének megállapítására tábornok, főtiszt és tiszt esetén – ha jogszabály másként nem rendelkezik – az országos parancsnok, zászlós és tiszthelyettes esetén az állományilletékes parancsnok jogosult.

(2)³ A beosztási illetmények Hszt. 245/O. §-a szerinti eltérítésére a pénzügyi fedezet biztosítását követően az állományilletékes parancsnok, a Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnoksága (a továbbiakban: VPOP) állományába tartozók esetén az országos parancsnok jogosult.

(3)–(9)⁴

3. § (1) A Hszt. 102 § (1) bekezdése alapján magasabb fizetési fokozatba való besorolásokat annak a hónapnak az első napjától kell végrehajtani, amelyik hónapban a várakozási idő letelt.

(2) Az alapilletményt érintő intézkedéseket – így különösen kinevezés, előléptetés, fegyelmi határozat szerinti csökkentés – a változás napjától kell megtenni.

(3) Az állományilletékes parancsnok az irányítása alá tartozó szervek állománytáblája alapján meghatározott beosztási illetmény keretet nem lépheti túl.

4. § (1)⁵ A pénzügyőr a Hszt. 103. §-a, 103/A. §-a és 245/H. §-ának (4) bekezdése alapján illetménykiegészítésre jogosult.

(2) Vezénylés esetén – amennyiben a vezénylés ideje meghaladja a 30 naptári napot – az illetménykiegészítést a vezénylés első napjától – a (3) bekezdésben foglaltak kivételével – a tényleges szolgálatteljesítés helye szerinti mértékben kell folyósítani.

(3) Amennyiben a vezényeltnek az eredeti szolgálati helyén magasabb illetménykiegészítés jár, részére továbbra is azt kell folyósítani.

5. § (1)⁶ Az illetménypótlék megállapítására és megszüntetésére az állományilletékes parancsnok, a VPOP állományába tartozók esetén az országos parancsnok parancsban intézkedik.

(2) Pótlékra jogosult az is, akit legalább 30 napos időtartamra pótlékra jogosító munkakörbe vezényelnek, vagy pótlékra jogosító munkakör ellátásával megbíznak, és a pótlék folyósításának egyéb feltételei adottak. Ez esetben a pótlék a vezénylés, illetve a megbízás első napjától jár.

(3) Az illetménypótlék egyidejűleg több jogcímen is folyósítható.

(4)⁷ Áthelyezés és vezénylés miatt bekövetkező munkakörváltozás esetén – amennyiben a pénzügyőr korábbi munkaköre alapján megállapított pótlékát meg kell vonni, illetve új munkaköre alapján pótlékra válik jogosulttá – az áthelyező, vezénylő állományilletékes parancsnok köteles a pótlék megszüntetéséről, a fogadó állományilletékes parancsnok pedig köteles az új pótlék megállapításáról parancsban intézkedni.

6. § (1) A vám- és pénzügyőrségnél valamennyi szolgálati beosztásban szükséges az idegen nyelv használata.

(2) A ritka idegen nyelv tudása alapján, valamint a kettőnél több idegennyelv-vizsgával rendelkező pénzügyőrt a harmadik és a további nyelvek után kiegészítő nyelvpótlék is megilleti.

(3) A kiegészítő nyelvpótlék mértéke az illetményalap

5%-a alapfokú nyelvvizsga esetén,

10%-a középfokú nyelvvizsga esetén,

20%-a felsőfokú nyelvvizsga esetén.

(4) Az idegennyelv-tudási pótlékra való jogosultságot, a pénzügyőr által benyújtott kérelem és az állami nyelvvizsga eredményét igazoló bizonyítvány vagy az azzal egyenértékű okirat alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg.

(5)⁸ A vám- és pénzügyőrségnél a Hszt. 104. § (5) bekezdése szerinti mértékű idegennyelv-tudási pótlék folyósítandó a szomszédos országok hivatalos nyelvéből szerzett államilag elismert „A”, „B” vagy „C” típusú nyelvvizsga megléte esetén.

6/A. §⁹ A címzetes vezetői beosztás vezetői illetménypótlékra nem jogosít.

7. § Az ügyeleti pótlék mértéke az illetményalap

7,4%-a az országos parancsnokságon,

5,0%-a területi vámszerveknél, középfokú szervnél,

3,8%-a alsó fokú szervnél és hatósági jogkörrel nem rendelkező középfokú szervnél.

8. §¹⁰ (1) Akciószolgálati pótlékra jogosult a pénzügyőr, ha szolgálati időben a beosztással járó munkaköri feladata alapján akcióban vesz részt.

(2) Az akcióban teljesített túlszolgálati órák után nem jár akciószolgálati pótlék, mivel a túlszolgálatért a pénzügyőrt díjazásban vagy szabadidőben kell részesíteni.

9. §¹¹ Nyomozói pótlékra jogosultak a nyomozó hatósági feladatokat ellátó szervek hivatásos állományú tagjai, valamint a vámhivatalnál munkaköri leírásuk szerint szabálysértési feladatokat ellátók, továbbá mindezek szakmai felügyeletét ellátó szervek hivatásos állományú tagjai, amennyiben beosztásuk ellátása során közvetlenül bűnüldözési, így különösen felderítői, bűnmegelőzési tevékenységet látnak el.

10. § Utasforgalmi pótlékra jogosult az utasforgalmat ellenőrző vámhivatal parancsnoka és az e tevékenységet felügyelő helyettese is.

11. § Szemlepótlékra jogosult a pénzügyőr, ha a határ- vagy a belterületi vámhivatalnál rendszeresen a kereskedelmi forgalomban vámellenőrzést, illetőleg jövedéki ellenőrzést lát el. Pótlékra jogosult a vámhivatal parancsnoka és az e tevékenységet felügyelő helyettese is.

12. § Egészségkárosító kockázatnak kitett beosztásnak minősül a röntgengép kezelői beosztás, a vám-laboratóriumban a vegyészmérnöki és laboránsi beosztás.

13. § Rendszeresen zeneszolgáltatást végzőnek minősül a zenész, ha szolgálati feladataként a próbákon, rendezvényeken, a zenekar fellépésén közreműködik.

14. § Kutyavezetői pótlék a pénzügyőrt akkor is megilleti, ha a szolgálati feladatát valamilyen oknál fogva átmenetileg nem látja el, de a kutya gondozását változatlanul végzi (pl. szabadság, betegség). Nem jogosult pótlékra, ha a kutya gondozását, annak kórházi ápolása miatt egy naptári hónapot meghaladó időn túl nem végzi.

14/A. §¹² Rendszeresen gépjárművet vezetőnek kell tekinteni azt a pénzügyőrt, aki havonta legalább négy alkalommal szolgálati gépjárművet vezet.

15. § (1) Az elrendelhető túlszolgálat évi 300 óra. A 150 óráig terjedő túlszolgálatot szabadidőben kell kiadni [Hszt 88. § (2) bekezdés]. Ha a túlszolgálat szabadidőben történő kiadása a szolgálat ellátását veszélyeztetné, az állományilletékes parancsnok engedélyezheti a 150 órán belüli túlszolgálat díjazását.

(2) A szolgálatteljesítési idő negyedéves, éves keretben történő meghatározása esetén a túlszolgálati órákat a tárgy negyedévet, illetve a tárgyévet követő hónap illetményével kell elszámolni.

(3) Az eseti pótlékok – akciószolgálati, ügyeleti, készenléti pótlék – elszámolásakor a túlszolgálatért díjazásban és szabadidőben a pénzügyőr nem részesülhet.

16. §¹³

17. § (1) Ha a pénzügyőr a megbízást az eredeti beosztásának ellátása mellett látja el:

(2) A helyettesítési díj mértékét az (1) bekezdésben foglaltaknál magasabban kell megállapítani,

(3)¹⁵ A helyettesítés megszűnése esetén a helyettesítési díj visszavonásáról a megállapítónak parancsban kell intézkedni.

18. § (1) A szabadságmegváltás kifizetésére kizárólag szolgálati viszony megszűnése esetén van lehetőség. Összegének kiszámításakor az egy munkanapra jutó távolléti díjat kell figyelembe venni, s a szabadságnapok számával szorozni.

(2) Az illetményből történő levonás szabályainak alkalmazása esetén az illetménnyel azonosnak kell tekinteni:

(3) A közép-, illetve alsó fokú szerv a hozzá érkezett, az állományába tartozó pénzügyőr fizetési kötelezettségét elrendelő végrehajtható okiratot (bírósági, hatósági ítélet, végzés, határozat) köteles az érintett egyidejű tájékoztatása mellett a VPOP illetmény-számfejtési egységéhez továbbítani.

19. § (1) A pénzügyőr kérelmére rendkívül indokolt esetben illetményelőleg folyósítható. Az állományilletékes parancsnok a kérelemben foglalt indokok valódiságát vizsgálni köteles. A kérelem csak abban az esetben fogadható el, ha a folyósítás elmaradása a kérelmet benyújtó családi, szociális körülményeit jelentős mértékben hátrányosan befolyásolná.

(2) Az illetményelőleg összege a folyósításkori minimálbér ötszörösét nem haladhatja meg, a visszafizetés időtartama hat hónapnál nem lehet hosszabb, s a részletek nagysága a levonási korlátokat nem haladhatja meg.

20. § (1) Az étkezési hozzájárulás a mindenkori személyi jövedelemadó törvény által meghatározott adómentes mértékig étkezési utalvány formájában illeti meg a pénzügyőrt.

(2) Az étkezési hozzájárulás minden hónapra utólag jár.

(3) Nem adható étkezési hozzájárulás a kedvezményes étkeztetésben részesülőknek.

21. § Amennyiben a jubileumi jutalom kifizetésére esedékességét követően kerül sor, akkor a kifizetéskori távolléti díjat kell alapul venni.

22. § (1) Távolléti díjat az alábbi esetekben kell folyósítani:

(2) Távolléti díjjal kell elszámolni a végkielégítés Hszt. szerinti idejét, a túlszolgálatot, a külön juttatást, a jubileumi jutalmat a Hszt. 112. § szerinti mérték szerint.

23. § (1) A felmentési időre átlagkeresetet kell fizetni akkor is, ha a felmentési idő egy részében a pénzügyőr ténylegesen munkát végez.

(2) A 30 napnál hosszabb átlagkeresettel díjazott idő jutalmazásnál jogosító időként nem vehető figyelembe.

24. § A nyugdíjat helyettesítő kéthavi illetményt az országos parancsnokság a nyugdíjazást követő hónapban hivatalból utalja ki.

25. § E rendelet alkalmazásában:

26. § Ez a rendelet kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.